“Tujuh Tahun …

“Tujuh Tahun Pengabdian Biro Bangpers Sde SDM Polri” Biro Pengembangan Personel sebagai penyelenggara kebijakan pendidikan dalam rangka Merumuskan kebijakan dan strategi bidang pendidikan dan pelatihan, mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kerja sama pendidikan dan pealtihan, baik dengan Badan Pemerintah maupun Non Pemerintah, yang berasal dari Dalam Negeri maupun Luar Negeri, termasuk penyelenggaraan analisa dan evaluasi di bidang […]

Read More “Tujuh Tahun …

RAPIM POLRI 2012

” Melalui Rapim Polri 2012 Kita Lanjutkan Reformasi Birokrasi untuk Mewujudkan Tegaknya Hukum Dan Kamdagri Mantap dalam Rangka Menyukseskan Pembangunan Nasional “. Pada Rapim Polri di gelar Diskusi Kelompok dengan topik : 1. Implementasi Anti KKN dan Anti Kekerasan dalam melaksanakan Penegakkan Hukum dan Harkamtibmas.. Danpok : Kapolda Papua 2. Implementasi Pelayanan Prima Terhadap masyarakat […]

Read More RAPIM POLRI 2012

RAKOR BIN SDM POLRI T.A. 2011

I. PENDAHULUAN. 1. Latar Belakang a. Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Polri merupakan suatu kegiatan penting bagi organisasi Polri, untuk menata dan membentuk personel Polri agar mampu melaksanakan tugas dengan baik, serta dapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap pencapaian organisasi Polri, sehingga Polri mampu melaksanakan tugas secara professional dengan menjunjung tinggi HAM dan supremasi hukum, […]

Read More RAKOR BIN SDM POLRI T.A. 2011

PERAN KEPEMIMPINAN POLRI MASA DEPAN DALAM REFORMASI BIROKRASI

I. PENDAHULUAN Kepolisian Republik Indonesia (Polri) secara kelembagaan telah terpisah dari institusi ABRI sejak tanggal 1 April 1999. Implikasi terpisahnya institusi Polri dari militer adalah kemandirian Polri sebagai institusi yang bertanggungjawab terhadap kamtibmas dan keamanan dalam negeri. Perubahan mendasar ini harus diikuti dengan reformasi di tubuh Polri agar bisa mewujudkan perannya secara optimal. Untuk mewujudkan […]

Read More PERAN KEPEMIMPINAN POLRI MASA DEPAN DALAM REFORMASI BIROKRASI