BAN

Posted on

.
Seorang anak memperhatikan ayahnya yang sedang mengganti BAN mobil mereka. “Mengapa ayah mau repot-repot mengerjakan ini dan tidak memanggil orang bengkel saja untuk mengerjakannya ?”tanya si bocah dengan penasaran.
Sang ayah tersenyum. “ Sini, nak, kau lihat dan perhatikan…

Ada enam hal tentang BAN yang bisa kita pelajari untuk hidup kita,” katanya sambil menyuruh sang bocah duduk di dekatnya. “ Belajar dari BAN ? ” Mata sang anak membelalak. “Lebih pintar mana BAN ini dari pada Bu Guru di sekolah yah?”
Dalam hidup harus mau belajar, karena segala sesuatunya terus berkembang… Sang ayah tertawa. “Gurumu tentu pintar, Nak. Tapi perhatikan BAN ini dengan segala sifat-sifatnya….. 

Pertama, BAN selalu konsisten bentuknya. Bundar… Apakah dia dipasang di sepeda roda tiga, motor balap pamanmu, atau roda pesawat terbang yang kita naiki untuk mengunjungi kakek-nenekmu… BAN tak pernah berubah menjadi segi tiga atau segi empat.”🙂 Si bocah mulai serius. “ Benar juga ya, Yah. Terus apa yang kedua ? ”
“ Kedua, BAN selalu mengalami kejadian terberat…

Ketika melewati jalan berlubang, dia dulu yang merasakan. Saat melewati aspal panas, dia juga yang merasakan. Ketika ada banjir, dia juga yg harus mengalami langsung. 

Bahkan ketika ada kotoran hewan atau bangkai hewan di jalan yang tidak dilihat si pengemudi, siapa yang pertama kali merasakannya? ” tanya sang ayah. “ Aku tahu, pasti BAN ya, Yah ? ” jawab sang bocah antusias

“ Benar sekali, kata ayahnya . Yang ketiga, BAN selalu menanggung beban terberat. Baik ketika mobil sedang diam, apalagi sedang berjalan. 

Baik ketika mobil sedang kosong, apalagi saat penuh penumpang dan barang. Coba kau ingat,” ujar sang ayah. Si bocah mengangguk.
“ Yang keempat, BAN tak pernah sombong dan berat hati menolak permintaan pihak lain. BAN selalu senang bekerja sama. 

Ketika pedal rem memerintahkannya berhenti, dia berhenti. Ketika pedal gas menyuruhnya lebih cepat, dia pun taat dan melesat. Bayangkan kalau ban tak suka kerjasama dan bekerja sebaliknya ? Saat direm malah ngebut, dan saat digas malah berhenti ?” Selalu siap bekerjasama dengan siapapun dan dalam kondisi apapun “ Wow, benar juga Yah,” puji sang bocah sambil menggeser duduknya lebih dekat kepada sang ayah.
“ Nah, sifat kelima BAN adalah, meski banyak hal penting yang dilakukannya, dia tetap rendah hati dan tak mau menonjolkan diri. Dia biarkan orang-orang memuji bagian mobil lainnya, bukan dirinya.” “ Maksud ayah apa ? ” tanya si bocah bingung. “ Kamu ingat waktu kita ke pameran mobil bulan lalu ? ” tanya sang ayah disambut anggukan sang bocah. “ Ingat dong, Yah, kita masuk ke beberapa mobil kan ? ” “ Persis,” jawab sang ayah. “ Biasanya di show room atau pameran mobil, pengunjung lebih mengagumi bentuk body mobil itu, lalu ketika mereka masuk ke dalam, yang menerima pujian berikutnya adalah interior mobil itu. Sofanya empuk, AC-nya dingin, dashboardnya keren, dan lain-lain. Jarang sekali ada orang yg memperhatikan BAN apalagi sampai memujinya. Padahal semua kemewahan mobil, keindahan mobil, kehebatan mobil, tak akan berarti apa-apa kalau BANnya kempes atau bocor .” Senantiasa rendah hati🙂 “ Wah, iya ya, Yah, aku sendiri selalu lebih suka memperhatikan kursi mobil untuk tempat mainanku.” Sang ayah selesai mengganti bannya, dan berdiri menatap hasil kerjanya dengang puas.
“ Yang keenam tentang BAN adalah, betapa pun bagus dan hebatnya mobil yang kau miliki, atau sepeda yang kau punya, atau pesawat yang kita naiki, saat BAN tak berfungsi, kita tak akan bisa kemana-mana. 

Kita tak akan pernah sampai ke tujuan.” Sang anak mengangguk-angguk.
Sang ayah menuntaskan penjelasannya, “ Jadi saat kau besar kelak, meski kau menghadapi banyak masalah dibanding kawan-kawanmu, menghadapi lumpur, aspal panas, banjir, atau tak mendapat pujian sebanyak kawan-kawanmu, bahkan terus menanggung beban berat di atas pundakmu, tetaplah kamu konsisten dengan kebaikan yang kau berikan, tetaplah mau bekerja sama dengan orang lain, dan JANGAN merasa hebat sendiri , dan yang terpenting , tetaplah menjadi penggerak dalam ketaatan dan kedisiplinan di manapun kau berada. Itulah yang ayah maksud dengan hal-hal yg bisa kita pelajari dari BAN untuk hidup kita….Tetap semangat untuk tetap membagi kebaikan, didalam setiap keadaan…:)

Posted on

.Alternatif : refleksi capacity building +kepiawaian sang pemimpin memberi harapan melalui jalan lain

Tatkala menemui masalah, dan menghadapi kebuntuan,  tdk menemukan jalan keluar, seakan putus harapan. Alternatif adalah sebuah pemecahan masalah sbg pilihan. Harapan menjd sebuah spirit menemukan alternatif. Tatkala msh memiliki harapan maka alternatif sbg jalan keluar akan ditemukan. Menemukan alternatif memerlukan pemikiran, perjuangan, menjalin hubungan/komunikasi bahkan hrs berani/rela berkorban. Alternatif hrs sll dipikirkan sbg prediksi bila mengalami masalah atau kebuntuan. Alternatif tdk hanya satu atau dua, semakin banyak alternatif akan semakin tinggi harapan. Tatkala alternatif tdk lagi bs ditemukan maka yg ada hanyalah kepasrahan bahkan dpt mjd keputusasaan.

Alternatif dlm kinerja birokrasi wajib dipersiapkan tatkala dlm administrasi, operasional mengalami benturan2 bahkan masalah yg berpotensi terjadinya kebuntuhan. Membuka alternatif memerlukan ide, keberanian mengambil keputusan, relasi/jejaring dan kerelaan berkorban. Alternatif ditemukan sbg buah kepercayaan dan dukungan serta penguatan.
Alternatif bagi sang pemimpin merupakan refleksi dr kepemimpinanya. Semakin banyak alternatif yg dpt dilakukan menunjukan kepiawaiannya dlm memimpin.

Alternatif bila telah dipersiapkan maka tatkala terjadi kebuntuan, solusi pilihan jalan lain akan sgera dpt memberi harapan.
Sebaliknya tatkala alternatif tdk dipikirkan atau menunggu bila terjadi kebuntuan, maka alternatif bs sj tdk maksimal bahkan bs dg biaya mahal. Alternatif merupakan solusi dan bs jd pencegahan dan sbg upaya trs memberi harapan.

Alternatif merupakan bagian penguatan birokrasi sbg wujud reformasi birokrasi yg sarat dg kreatifitas + inovasi.

alternatif ? Sudahkah anda siapkan ?

repost cdl

Job Disc Ka Siaga Ops

Posted on Updated on

1. Memonitoring scr aktif situasi dan perkembangan kamtibmas di wilayah Polda Metro Jaya mll unit unit pelaksana rutin maupun ops kepolisian dan ops pam di lapangan

2. Melaporkan scr cepat dan tepat setiap kejadian penting kpd pimpinan trmak ka siaga ops mabes

3. Menyelenggarakan bin was dal unit unit call center dan para operator pemberi perintah dlm rangka pelayanan masyarakat

4. Menyelenggarakan Komando dan Pengendalian termasuk memberikan Perintah kpd Unit unit Ops dilapangan dan satuan Kewilayahan dilapangan scr tepat dan cepat

5. Menyelenggarakan bin was dal dlm pelaks tugas termasuk memberikan perintah dan petunjuk serta arahan kpd Anggota Siaga

6. Melaporkan lap guantibmas 1 x 12 jam kpd Kapolda Metro Jaya

7. Dalam pelaksanaan tugas bertanggung jawab kpd Karo Ops mll Kabag Dalops PMJ yg berkaitan dg pengendalian Operasi.

8. Dalam pelaks tugasnya di bantu Pa Siaga Ops

—–>> *** <<——

Pelayanan Kepolisian

Posted on

Pelayanan kepolisian sering dipahami hanya di bidang pelayanan reg ident kendaraan bermotor, pelayanan sim dan pelayanan penerimaan laporan/pengaduan dg respon kepolisian atas laporan + pengaduan tsb.
Pelayanan kepolisian dpt dikategorikan dlm:
1. Pelayanan administrasi.  Yg dikategorikan pelayanan administrasi adalah berkaitan dg pemberian surat keterangan kepolisian sbg jaminan legitimasi atas keabsahan + kebenaran atas apa yg disampaikan/ dijelaskan dlm surat tsb.
2. Pelayanan keamanan adl Pelayanan yg berkaitan dg tindakan kepolisian baik dg /tanpa upaya paksa baik scr langsung / melalui media untk mewujudkan + memelihara keamanan + rasa aman masyarakat.
3. Pelayanan keselamatan adl pelayanan yg berkaitan dg tindakan kepolisian baik dg /tanpa upaya paksa baik scr langsung / melalui media untk mewujudkan + memelihara keselamatan, meningkatkan kualitas keselamatan + menurunkan tingkat fatalitas korban kecelakaan lalu lintas.
4. Pelayanan hukum adl tindakan kepolisian baik dg /tanpa upaya paksa baik scr langsung / melalui media untk membangun peradaban. Dlm menegakkan hukum polisi jg sbg penegak keadilan, aturan+sistem2 yg dibuat untk mengawasi  bukan untk menakut nakuti.
5. Pelayanan kemanusiaan adl tindakan2 kepolisian yg dpt dikategorikan sbg upaya2 mengangkat harkat + martabat manusia / dpt dikategorikan sbg pejuang kemanusiaan.
6. Pelayanan informasi adl pelayanan kepolisian untk memberikan pencerahan, memotivasi, memberitu hal baru+ mendorong org lain berbuat baik.

Pelayanan kepolisian wajib dilakukan  dg prima shg scr signifikan dirasaakan olehmasyarakat sbg peayanan yg cepat, tepat, aturat,transparan, akuntabel, informatif dan mudah diakses.

image

image

image

Cdl 2 des 15

Kebijakaan Kapolda Metro Jaya

Posted on

1. Menjadi Tauladan bagi Anggota
2. Budayakan Melayani
3. Menjadi Konsultan yang solutif / problem solving
4. Menjamin kualitas kinerja anggota
5. Anti KKN dan Kekerasan

Keutamaan seorang pemimpin

Posted on

Pada ceritera pandawa seda (meninggalnya pandawa) ditunjukan refleksi keutamaan yudistira sbg anak tertua, pemimpin + sbg raja hastina pura yg bijaksana mendaptkan kemulyaanya, jiwa raganya boleh masuk kesurga. Walaupun mengalami banyak kesulitan + cobaan fisik maupun psikis. Pd pendakian gunung jamur dipa satu persatu keluarga pandawa jatuh ke dalam jurang krn karmanya. Dlm crt ini ditunjukan bahwa yudistira manusia yg utama, ia th memposisikan dirinya sbg apa saja dan ia tahu + mampu menjalankan kebijaksanaan2 dlm kebijakan2nya.

Pemimpin dipercaya memiliki keutamaan tatkala apa yg mjd kebijakanya membawa dampak bagi meningkatnya kualitas hidup, tingkat kesdaran, kecerdasan + moralitasnya. Tatkala sbg pemimpin tdk memiliki / tdk th keutamaanya maka sebenarnya ia kehilangan makna dan kepercayaanya bahkan bs saja ia hanyalah simbol / boneka / pesuruh saja. Keutamaan bg pemimpin sangatlah penting dan sangat mendasar bgm ia mjd role model.

Menjadi suatu ikon/ role model mmg tdk mudah bahkan memerlukan suatu perjuangan + upaya 2 dlm pencapainya. Pemimpin yg berkeutamaan setidaknya pemimpin yg :
1. Memiliki kesadaran memperbaiki , siap dimasa kini, + menyiapkan masa depan yg lbh baik,
2. Visioner,
3. Mampu membawa dampak positif dan meningkatkan kualitas hidup,
4.memahami hal2 yg utama dlm bidangnya,
5. Memiliki kemampuan membangun shg org mudah melakukan hal2 yg utama.

Yudistira mjd ikon refleksi , keutaman, dharma, cipta, karsa + karya dlm kehidupan manusia.

Broadcast CDL